Články na téma: mzdy
Mzdy jsou platby poskytované zaměstnancům za vykonanou práci. Tyto platby jim poskytují zaměstnavatelé a mohou být stanoveny různými způsoby, od pevných hodinových sazeb po měsíční sazby, provize, bonusy či jiné formy odměny.
Mzdy určují náklady na pracovní sílu. Jsou tedy jedním z hlavních nákladů spojených s provozem podnikání, kromě toho musí zaměstnavatel platit nejen mzdy samotné, ale například sociální pojištění, zdravotní pojištění nebo další povinné platby.
Výše mzdy také ovlivňuje atraktivitu podniku pro potenciální zaměstnance. Mimo to zaměstnance motivuje, správně nastavené mzdy tak mohou sloužit jako nástroj pro zvýšení efektivity a dosahování lepších výsledků.
Mzdy tedy pro podnikatele představují nákladovou zátěž, jsou závazkem vůči zaměstnancům a mimo to jsou investicí do lidského kapitálu. Jde o klíčový aspekt řízení lidských zdrojů.
Firmy dál ruší zaměstnanecké bonusy. Bojuje se o zdravotní a sociální benefity
Po zavedení nových pravidel pro zdanění zachovalo zaměstnanecké benefity v nezměněné podobě jen 60 % firem, vyplývá z šetření Hospodářské komory (HK). Necelá desetina podniků benefity zrušila úplně. Komora teď usiluje, aby se od roku 2025 z daňového stropu vyjmuly alespoň zdravotní a sociální benefity.
Sláva, zaručené mzdy končí. Vláda ruší nástroj, nad nímž žasli i bruselští regulovčíci
Vláda tentokrát nebyla papežštější než papež, přesněji „bruselštější než Brusel“. Přistoupila na to, že minimální mzdy porostou rychleji než mzdy průměrné, ale míň, než si přeje evropská směrnice. Kromě toho konečně zbaví soukromý sektor systému zaručených mezd.
Na minimální mzdu se už nebude čekat do konce roku, rozhodla vláda. Zaručené mzdy skončí
Vláda se částečně vzdává kontroly nad minimální mzdou. Ta má v příštích letech být kolem 45 procent průměrné mzdy. Novela zákoníku práce také zjednoduší systém zaručených mezd.
Zaměstnanecké akcie očima expertů. Proč stát stále brzdí mladé firmy v rozletu?
Dejte lidem kus firmy, oni se vám odvděčí. Využití zaměstnaneckých akcií jako alternativy k placení mezd je zajímavou možností zejména pro menší firmy a startupy. Přesto v Česku není příliš využívané, hlavně kvůli nevýhodnému zdanění. Změnit to měla nová pravidla, která začala platit od ledna. Jsou ale dostatečná? Ptáme se expertů.
Handrkování o zaručenou mzdu už bylo dost. Je čas zapnout autopilota?
Vláda není žádná „nejvyšší moudrost“, která by byla schopná určovat správnou cenu lidské práce. Proto by měla regulaci zaručených mezd jednou provždy pustit k vodě.
Vánoční prémie i 13. platy. Řada firem bude i letos štědrá, kdo se může těšit na odměny?
Rok 2023 nebyl pro tuzemský byznys zrovna jednoduchým rokem. Nepříznivá situace, za níž stojí zejména energetická krize na začátku roku, ale firmy od odměňování svých zaměstnanců neodradila. Z aktuálního šetření Hospodářské komory vyplývá, že 13. plat, vánoční prémie nebo odměnu za letošní rok vyplatí svým zaměstnancům stejně či mírně více firem než loni.
Vláda chystá socialistickou regulaci mezd. Ve jménu genderu a rovnosti
Stát zastrčí ještě hlouběji nos do soukromého byznysu. Vláda, která se hlásí ke svobodě podnikání, bude zavádět regulace prosazující rovné odměňování a genderovou spravedlnost ve firmách.
Hosana, vláda zvedne minimální mzdu. Spíš by ale měla překopat celý systém
Marian Jurečka páchá další dobro. Není však jisté, zda změny, které chystá v systému minimálních mezd, také dobře skončí.
Nezbláznily se? Požadavek odborů na výrazný růst mezd očima expertů
České firmy se potýkají s poklesem poptávky, vysokými cenami energií i vysokou inflací. Většina z nich letošní rok dokonce označuje za horší než covidová léta. Přesto odbory přicházejí s doporučením, aby mzdy zaměstnanců rostly v příštím roce o osm až deset procent. Je to vůbec reálné?
Vyberete si fitko, nebo vyšší mzdu? Zlatý věk firemních benefitů končí
Odolá vláda tlaku zaměstnavatelů a odborů a zruší daňová zvýhodnění firemních benefitů? Zaměřit by se měla na ještě větší množství výjimek.
Ochrana zaměstnanců, nebo hrozba pro podniky? Zaručená mzda očima expertů
Při jednáních o navyšování minimální mzdy se znovu debatuje o institutu takzvané zaručené mzdy, která určuje minimální míru výdělku podle složitosti či namáhavosti vykonávané práce. Odbory požadují její navýšení napříč všemi stanovenými skupinami, zaměstnavatelé zase už dlouho volají po jejím zrušení. Měl by stát určovat soukromému sektoru výši mezd? Zeptali jsme se expertů.
Mzdy rostou, ale Češi rekordně chudnou. Co nás čeká dál?
Průměrná česká mzda ve druhém čtvrtletí letošního roku vykázala meziroční růst o 4,4 %. To ovšem ani zdaleka nestačilo na pokrytí míry inflace a reálná hodnota průměrné mzdy tak poklesla o 9,8 %. Nikdy dřív takhle Češi nezchudli.
Jak vydělat bitcoin? Hlavní kryptoměnu nemusíte jen těžit
Vlastnit aspoň kousíček bitcoinu. Takové doporučení už dávají i někteří renomovaní ekonomové a investoři. Bitcoin ale nemusíte jen kupovat, můžete ho zkusit i vydělat. Poradíme vám, jak na to.
Má stát přidat úředníkům? Platy státních zaměstnanců očima expertů
Platy některých zaměstnanců ve veřejném sektoru by od září měly vzrůst o deset procent. O dalších skupinách bude vláda ještě jednat. Odbory ale usilují o širší dohodu a udržují stávkovou pohotovost. Je ale v současné době vůbec vhodná chvíle platy zvyšovat? Neměl by stát spíš usilovat o snížení počtu úředníků?
Rekordní propad životní úrovně je tu, reálné mzdy letí dolů
Mzdy se letos reálně propadají nejvíce v tomto tisíciletí, zaměstnanci veřejné správy mají mzdy nižší dokonce o zhruba deset procent než loni! Potvrzuje se, že v Česku probíhá historicky rekordní pád životní úrovně.
Horská: Levné práci a nízkým mzdám odzvonilo
Průměrná mzda v Česku vzrostla ve třetím čtvrtletí o 5,7 %, po očištění o růst cen o 1,5 % v meziročním srovnání. Aktuálně dosahuje částky 37 499 Kč. To je zhruba v souladu s očekáváním trhu, ale výrazně víc, než v listopadové prognóze předpokládala ČNB (0,5 %). Model nízké přidané hodnoty a levné práce se tak stává neudržitelným.
Babišova největší chyba. Hrátky se superhrubou mzdou očima expertů
Zrušit, nezrušit? Na dva roky, nebo navždy? A pokud se se superhrubou rozloučit, kde vzít peníze do už tak děravého státního rozpočtu?
A tebe taky sním! Státnímu Otesánkovi za Babiše roste apetýt
Armáda státních zaměstnanců narostla do nevídaných rozměrů. Co víc, příjmové nůžky mezi nimi a těmi, kteří na jejich platy vydělávají, se povážlivě rozevírají.
Očima expertů: Co přinese kurzarbeit a jak ho vylepšit
Když pro vás zaměstnavatel nebude mít práci, zařídíme, aby vás nevyhodil. Budete do práce chodit na chvilku a za ty dny, kdy zůstanete doma, vám dáme 70 procent mzdy, říká vláda. Poslanci proberou pravidla kurzarbeitu příští týden. Odborníci by ještě rádi viděli řadu změn.
Chlapi, buďte sestry! Změny pracovního trhu nutí muže do zaměstnání, kde dominují ženy
Průnik mužů do profesí, kde zatím typicky převládají ženy, by mohl mít příjemné pozitivní účinky i pro ty ženy. Mohl by například přinést vyšší mzdy.
Česko-slovenské platy: po stu let nás Slováci skoro dohnali
A Rakousko tak daleko…
Nejnovější podcasty